财经资讯：昆明下岗职工的退休条件详解
随着社会经济形势的不断变化，下岗职工的退休问题备受关注。以下是昆明地区下岗职工的退休条件详解，以更好地为广大读者提供信息参考。
一、工作年限与年龄要求
昆明下岗职工的退休条件首先涉及到工作年限和年龄的要求。
1. 对于从事生产或工勤服务的职工，连续在本岗位工作满5年及以上，女职工需满50周岁；对于从事管理和技术工作的职工，女职工需满55周岁，男职工则需满60周岁。
二、特殊工种与提前退休
此外，从事特殊工种的职工在达到一定的工作年限和年龄要求后，也可以提前退休。
1. 从事高空或特别繁重工作的职工，工作年限累计满10年； 2. 从事井下或高温工作的职工，工作年限累计满9年； 3. 从事其他有害身体健康的工作的职工，累计工作年限满8年。在此情况下，下岗男职工需满50周岁，女职工则需满45周岁方可退休。
三、因病丧失劳动能力
如果职工因工作原因造成残疾，并且经鉴定确认已完全丧失劳动能力，那么男职工满50周岁，女职工满45周岁即可退休。
综上所述，昆明下岗职工的退休条件涵盖了工作年限、年龄、特殊工种和因病丧失劳动能力等多个方面。希望广大读者能够根据自身情况了解并对照这些条件，做好退休规划。具体的政策细节请以当地政府发布的官方文件为准。

(责任编辑：松田树利亚)